Strategische HR-expertise met balans tussen ziel en zakelijkheid
Interim HR Management
Staat jouw organisatie voor HR-uitdagingen die om specifieke expertise vragen? Is de focus van je organisatie gericht op talentontwikkeling, klantwaarde en continue prestatieverbetering? Met meer dan 30 jaar ervaring doorgrond ik zowel de strategische als operationele aspecten van HR en zorg ik dat jouw HR-teams de organisatiestrategie versterken. Ik verbind mensgerichte waarden met concrete bedrijfsresultaten. Precies de balans die jouw teams nu nodig hebben.
HR-strategie
Ontwikkeling van integrale HR-aanpak gericht op de complete medewerkerreis, waarbij HR een strategische partner wordt die bijdraagt aan de organisatiedoelen.
Teamontwikkeling
Praktijkgericht coachen van (verwaarloosde) teams naar een hoger niveau. Met professionaliteit en werkplezier als resultaat.
Verandermanagement
Begeleiding bij organisatieontwikkeling en cultuurtrajecten met actieve betrokkenheid van medewerkers voor duurzame transities.