Constructieve conflictoplossing
Mediation
Zakelijke conflicten die blijven sluimeren of spanningen die de werkrelatie ondermijnen? Als mediator met jarenlange HR-directie ervaring in complexe omgevingen, breng ik een unieke combinatie: juridische kennis én diep inzicht in menselijke verhoudingen.
Met een scherp oog voor verhoudingen creëer ik een veilige setting waarin het onbespreekbare bespreekbaar wordt. Ik help betrokkenen te kijken naar gedeelde belangen. Want uiteindelijk gaat het voor alle betrokkenen om de vraag: kies je voor je gelijk of je geluk?
Onpartijdige begeleiding
Een veilige, neutrale omgeving waarin alle standpunten en belangen gehoord worden.
Praktijkgerichte aanpak
Focus op werkbare oplossingen. Dit kan een herstel zijn van de werkrelatie, of een respectvol afscheid.
Juridisch onderbouwd
Inzicht in formele aspecten, zonder de menselijke dimensie uit het oog te verliezen.