Germa Keuning
Partner in HR, Mediation en Toezicht
Vastgelopen verandertrajecten, onderhuidse spanningen of juist die ambitieuze groeiplannen die extra slagkracht vragen? Als professional met de scherpte van een jurist en de mensgerichte aanpak van een ervaren HR-strateeg, breng ik het beste van twee werelden samen: Mijn onderscheidende kracht ligt in de effectieve balans tussen ziel en zakelijkheid. Ik verbind mensgerichte waarden met bedrijfsmatige resultaten: iets wat we samen bereiken.
Mensgericht HR-management
Met mijn uitgebreide ervaring als strategisch HR-directeur in zowel de zorgsector als andere profit- en non-profitorganisaties begrijp ik de specifieke uitdagingen waar jouw organisatie voor staat. Met een nuchtere aanpak bied ik duidelijkheid waar verwarring heerst en bouw ik verbindingen waar spanningen groeien. Het resultaat van onze samenwerking? Een organisatie waar bedrijfsdoelen worden behaald én mensen tot hun recht komen.
Versterk je organisatie met:
Podcast Bureau Blaauw On Tour
Een goede balans tussen ziel en zakelijkheid
Enige tijd geleden hebben Bureau Blaauw en ik de podcast “HR in de Zorg” opgenomen. Eén van de reacties op de podcast raakte mij bijzonder: ‘Je hebt veel verteld, maar ook veel niet.. zoals over jouw visie op leiderschap’, terwijl leiderschap zo belangrijk is…
In de dynamiek van de zorgsector draait leiderschap niet alleen om resultaten, maar vooral om de manier waarop we samenwerken. Hoe kunnen wij, als leiders, anderen sterker, wijzer en autonomer maken? Ik deel graag mijn visie met jullie. En laten we vooral onze ervaringen en inzichten delen: Hoe werk jij aan leiderschap in jouw organisatie?